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員工是企業的事業夥伴，人才是企業的重要資產，面對整體環境的變遷，唯有不斷提昇人力素質，才能保持企業的競爭力。我們提供員工一個自由學習的工作環境，並透過訓練培養專業技能，提升問題分析與解決能力，增強工作效率與品質，以達成共同目標與創造自我成就，協助企業達到永續經營的目的。
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新進人員訓練: |
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協助新進人員熟悉工作環境、公司經營理念、企業文化、未來發展及員工權益等概況，期使其對公司有基本認知及認同，並融入工作團隊。 |
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廠內基礎訓練: |
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配合企業發展需求與員工所需知識，規劃相關的通識管理課程，期使其對基礎工作能力、工作態度與自我生涯規劃等方面能有所認識與助益，並提昇員工的素質，創造企業的競爭優勢。 |
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專業技術訓練: |
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配合公司工作目標，推行各項專案及專業技術訓練，對各種職能類別不同之員工，提供各種程度之專業知識技術或實務經驗之課程，期使其提高專業能力及工作績效。 |
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廠外進修訓練: |
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讓員工自行參加與工作相關的廠外教育訓諫課程，加強專業競爭力，期使其提昇自我能力並開拓視野。 |
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